مهام وحدة التعليم المستمر
- إعداد الخطة السنوية للبرامج التدريبية في ضوء توجيهات الجامعة والكلية ومتطلبات ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي.
- تنظيم وتنفيذ الدورات التدريبية والورش والندوات الموجهة للملاكات التدريسية والوظيفية والطلبة، مع ضمان توثيقها ورفع تقاريرها.
- تشخيص الاحتياجات التدريبية لكافة تشكيلات الكلية من خلال استمارات التحليل، الاجتماعات، والتنسيق المباشر مع الأقسام العلمية والإدارية.
- تطوير البرامج التدريبية بما ينسجم مع التطورات العلمية والتقنية ومعايير التدريب الحديثة.
- إعداد قواعد بيانات خاصة بالمتدربين والمدربين وتحديثها بشكل دوري، بما يتضمن السجلات، الشهادات، ونسب المشاركة.
- التنسيق مع الأقسام العلمية لاستقطاب المحاضرين ذوي الخبرة وتحديد المحاور العلمية للدورات.
- إقامة شراكات تدريبية مع المؤسسات التعليمية والمهنية الحكومية والأهلية لتعزيز الكفاءة التدريبية.
- إعداد التقارير الدورية والشهرية والسنوية عن نشاطات الوحدة ورفعها إلى رئاسة الكلية.
- توثيق جميع النشاطات التدريبية بالصور، ومحاضر الجلسات، وكشوف الحضور، وشهادات الاشتراك وفق تعليمات الجودة.
- الإشراف على إصدار الشهادات الخاصة بالمشاركين في الدورات التدريبية وضمان مطابقتها للتعليمات الرسمية.
- تفعيل برامج التدريب الإلكتروني باستخدام المنصات الرقمية وتوفير الدعم الفني للمشاركين.
- متابعة تقييم فاعلية البرامج التدريبية عبر استمارات التقييم وتحليل النتائج واقتراح التحسينات.
- إدراج نشاطات الوحدة ضمن متطلبات التقييم السنوي للأداء وتزويد وحدة ضمان الجودة بالبيانات اللازمة.
- المساهمة في تحقيق خدمة المجتمع من خلال تنظيم فعاليات وبرامج تدريبية موجهة للبيئة المحلية.
- الالتزام بالتعليمات الوزارية والجامعية الخاصة بنشاطات التعليم المستمر وتحديث البرامج وفق الإطار العام للوزارة.