مهام وحدة الرواتب
-
إعداد قوائم الرواتب الشهرية: تنظيم صرف رواتب الموظفين والتدريسيين والمخصصات الثابتة والمتغيرة.
-
احتساب الاستقطاعات التقاعدية والضريبية: التنسيق مع “وحدة التقاعد” و”الشؤون القانونية” لضمان دقة الاستقطاعات القانونية.
-
تنفيذ العلاوات والترفيات: عكس الأوامر الإدارية الصادرة من “شعبة الموارد البشرية” (مثل الترفيعات أو العلاوات السنوية) على الرواتب الفعلية للمنتسبين.
-
صرف المستحقات المالية المتأخرة: إدارة صرف الفروقات المالية والمكافآت والتعويضات.
-
إصدار تأييدات الراتب: تزويد المنتسبين ببيانات تفصيلية عن رواتبهم (كشف راتب) لأغراض المصارف أو الجهات الرسمية.
-
الأرشفة المالية: التنسيق مع “وحدة الأرشفة الإلكترونية” لحفظ سجلات الرواتب والبيانات المالية رقمياً.